Türkiye’de altı ilde emeklilik oranlarının çalışan nüfusu geçtiği yönündeki veriler, dikkat çekici bir trendin habercisi. Emekli sayısındaki artış, bu illerde sosyal güvenlik sistemine yönelik yeni çözümleri zorunlu kılıyor. Uzmanlar, bu gelişmenin bölgesel ekonomik politikalar ve sosyal hizmetlerde ciddi değişikliklere yol açacağını öngörüyor. Çalışan nüfusun azalması, emeklilere yönelik hizmetlerin arttırılmasını gerektirebilir. Bu illerdeki nüfus yapısının değişimi, devletin yeni stratejiler geliştirmesini zorunlu kılacak. Emeklilik oranındaki hızlı artışın başlıca sebebi olarak EYT düzenlemesi gösteriliyor. EYT, çalışan-emekli oranına 0,5 puanlık bir etki yaparak emekli sayısındaki artışı hızlandırdı. 2022 yılında 1 emekliye karşılık 2,1 çalışan bulunurken, EYT’nin hayata geçmesiyle bu oran hızla geriledi. Bunun yanında, yüksek enflasyon nedeniyle emekli maaşlarının artması, emekli olmayı cazip hale getiren bir diğer etken olarak dikkat çekiyor. 6 İLİN ÇALIŞANLARINI GERİDE BIRAKTI 2024 Haziran verilerine göre, Türkiye’de 6 ilde emekli sayısı çalışan sayısını aştı. Bu iller Balıkesir, Çorum, Giresun, Sinop, Zonguldak ve Bartın olarak sıralanıyor. Ayrıca, İstanbul, Ankara, İzmir, Kocaeli, Gaziantep, Adana, Sakarya ve Bursa gibi sanayi yoğun illerde de çalışan-emekli oranında 0,01 ile 0,28 puan arasında bir bozulma yaşandı. Turizm yoğun iller ve deprem bölgelerinde ise çalışan sayısında artış gözleniyor. Bu bölgelerdeki artış, turizm sezonunun etkisi ve yeniden yapılandırma çalışmalarının hız kazanmasıyla ilişkilendiriliyor.